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Viele Unternehmen erzählen Geschichten. Die meisten davon vergisst man sofort. Nicht, weil Storytelling grundsätzlich nicht funktioniert – sondern weil die Geschichten austauschbar, geschönt oder schlicht irrelevant sind.

Jedes neue Geschäftsjahr bringt Veränderungen mit sich – und oft sind es nicht die großen Reformen, sondern viele kleine Anpassungen, die Unternehmen unvorbereitet treffen. Neue Gesetze, geänderte Meldepflichten oder verschobene Fristen können schnell zu Stress, Mehraufwand oder sogar unnötigen Kosten führen.

Digitalisierung scheitert selten an der Technik – sondern am Alltag. Viele Betriebe wissen, dass Prozesse effizienter laufen könnten, haben aber Sorge, ihr Team mit neuen Tools, Umstellungen oder zusätzlichen Aufgaben zu überfordern. Genau hier liegt der Denkfehler: Digitalisierung muss kein radikaler Umbruch sein.